本報訊 進(jìn)入四季度以來，大興礦黨委以“黨建引領(lǐng)、黨員帶頭”為主線，將黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員先鋒模范作用融入安全管理各環(huán)節(jié)，通過科技防違、崗前控險、親情促安等有效舉措，以黨員沖鋒、黨群聯(lián)動模式筑牢安全生產(chǎn)“紅色屏障”。

在科技群防反“三違”中，該礦黨委以“黨建+科技”構(gòu)建防控體系。劃定井下關(guān)鍵作業(yè)面、視頻監(jiān)控區(qū)為“黨員安全責(zé)任區(qū)”，黨員骨干牽頭組建“線上+線下”巡查突擊隊(duì)，每日帶隊(duì)動態(tài)巡查。建立黨員查“三違”臺賬，對“三違”優(yōu)先督辦銷號，每月量化考核黨員查“三違”和整改成效。黨員帶頭參與“零點(diǎn)行動”，成立二、夜班檢查組，實(shí)行分片包干，重點(diǎn)盯防采掘面等關(guān)鍵崗位。任命黨員為“安全監(jiān)督崗”崗長，帶動職工動態(tài)查隱患，并隨時上報。設(shè)立“流動安全課堂”，黨員重點(diǎn)講解“三違”危害，手把手教操作，實(shí)現(xiàn)“排查——教育——整改”閉環(huán)。

在崗前管控環(huán)節(jié)，該礦嚴(yán)把“思想+健康”兩個關(guān)口。組織“黨員安全宣講隊(duì)”利用班前“安全微課堂”，解讀新版《煤礦安全規(guī)程》、演示自救器使用、規(guī)范勞動保護(hù)穿戴、分享黨員安全故事，累計宣講28場，覆蓋1200余人次。推行“黨員自查+結(jié)對互查”，黨員先查身體與思想狀態(tài)，再與職工互查，重點(diǎn)關(guān)注新職工與情緒波動者，對不適宜下井的及時協(xié)調(diào)調(diào)崗，杜絕“帶隱患上崗”。黨員還擔(dān)任班組“情緒觀察員”，通過看表情、聽語氣排查情緒，發(fā)現(xiàn)異常由黨員班組長或心理疏導(dǎo)員一對一溝通，必要時聯(lián)動黨支部開展“黨員結(jié)對幫扶”，切斷“情緒異?！僮魇д`——事故”傳導(dǎo)鏈。

在親情教育上，該礦以親情為紐帶推動安全理念的轉(zhuǎn)變和增強(qiáng)。通過開展“黨員帶頭寫家書”活動，黨員帶頭撰寫安全家書、錄制家屬安全囑托視頻，在班前分享與家人的安全約定，帶動職工參與。目前，收集家屬線上、線下囑托200余條，精選30條制成“親情安全提示卡”，時刻提醒大家安全生產(chǎn)。建立“家屬聯(lián)絡(luò)群”召開線上“家屬座談會”，與家屬親切交流，定期發(fā)送職工安全表現(xiàn)。此外，各基層黨支部組織黨員走訪一線職工家庭，重點(diǎn)幫扶有困難的職工，通過“拉家常、講安全、解難題”，構(gòu)建“礦上黨員帶頭、家里家屬助力”的安全協(xié)同網(wǎng)。 （曲暢 初宇）