本報訊 為切實增強專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)和能力，規(guī)范規(guī)程措施編寫，提升內(nèi)業(yè)管理水平，近日，小青礦舉辦了專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)提升培訓班，來自基層各單位負責編寫規(guī)程措施的主任工程師及技術(shù)員參加了培訓。

培訓由通風副總工程師主講，內(nèi)容緊扣實際工作需要，涵蓋內(nèi)業(yè)資料規(guī)范化管理、歸檔要求及效率提升策略，規(guī)程措施編寫的核心要點、常見問題分析與優(yōu)化方法。培訓結(jié)合現(xiàn)場實踐和管理經(jīng)驗，通過典型案例剖析和常見錯誤示例，詳細講解了如何高效、規(guī)范地完成技術(shù)文檔編寫與管理工作。參訓人員認真聽講、積極互動，就日常工作中遇到的疑難問題進行了深入交流和探討。

本次培訓旨在通過系統(tǒng)化、專業(yè)化的學習，明確技術(shù)管理的標準與要求，夯實技術(shù)管理基礎，規(guī)范作業(yè)流程，為礦井安全生產(chǎn)提供堅實技術(shù)支撐。 （張洪宇）