時光如梭，轉(zhuǎn)眼間我已在鐵能這片熱土上耕耘十余載。從一名初出茅廬的鍋爐值班員成長為獨當(dāng)一面的灰硫運行高級主管，我的每一步成長都浸潤著企業(yè)的培養(yǎng)與信任，每一份成就都凝聚著團隊的智慧與汗水。

2013年初，我有幸加入煤矸石發(fā)電公司這個大家庭。初入職場，我便被這里“綠色轉(zhuǎn)型、技術(shù)立企”的理念深深吸引。在這里，我深深感受到企業(yè)對技術(shù)人員的關(guān)心和關(guān)愛，更有對科技創(chuàng)新的重視與支持。2019年，煤矸石發(fā)電公司兩臺300MW 機組超低排放改造工程正式啟動，我作為項目組核心成員，全程參與了“石灰石——石膏濕法脫硫系統(tǒng)”的籌建工作，這段歷時18個月的攻堅歷程，至今回想起來仍心潮澎湃。鐵能不僅是一個企業(yè)，更為技術(shù)人員放手拼搏提供了舞臺。

從輔控主值到集控主值，再到灰硫運行高級主管，角色的每一次轉(zhuǎn)變都伴隨著責(zé)任的增加。2018年，我開始負責(zé)氣力輸灰系統(tǒng)管理，那時，這套系統(tǒng)堵管頻發(fā)、能耗居高不下，成為了制約生產(chǎn)的瓶頸。為徹底解決這個“頑疾”，公司給予了我充分的自主權(quán)，組建攻關(guān)小組，重新設(shè)計輸灰管道結(jié)構(gòu)，并創(chuàng)新性實施了自動控制氣力輸灰系統(tǒng)邏輯，最終使堵管率降低80%，年節(jié)約電費100 萬元。當(dāng)項目獲得公司技術(shù)革新一等獎時，我深知，這份榮譽屬于團隊，更得益于企業(yè)“敢為人先、鼓勵試錯”的創(chuàng)新文化。

“技術(shù)創(chuàng)新無小事，大膽去試！”，這是我在工作中領(lǐng)導(dǎo)常對我鼓勵的話語。2021年，為避免除塵器灰斗積灰造成事故，我大膽提出了技術(shù)創(chuàng)新設(shè)想，得到了領(lǐng)導(dǎo)的堅定支持。在經(jīng)過無數(shù)個不眠之夜后，這一技術(shù)最終獲得成功，并獲得國家實用新型專利。每當(dāng)看到裝置預(yù)警成功，多次準(zhǔn)確判斷出灰斗積灰問題的發(fā)生，避免潛在事故時，我感觸最深的就是：企業(yè)的信任，才是技術(shù)人員最堅實的后盾！

這些成績的背后，是企業(yè)對“技術(shù)驅(qū)動創(chuàng)新發(fā)展”戰(zhàn)略的堅持，是跨部門協(xié)同作戰(zhàn)的高效合作，更是每一位煤矸石發(fā)電公司人“度電必爭、克煤必省”的執(zhí)著信念。

十年間，我見證了企業(yè)從“煤矸石發(fā)電”向“綠色綜合能源”的華麗轉(zhuǎn)身，也親歷了無數(shù)個攻堅克難的日夜。忘不了寒冬深夜與同事?lián)屝掭敾夜艿赖牟⒓鐘^戰(zhàn)，忘不了領(lǐng)導(dǎo)在技改評審會上“放手去干”的鏗鏘鼓勵，更忘不了一次次機組安全并網(wǎng)時控制室里那一片歡呼與熱淚……這些瞬間，早已將我與鐵能緊緊相連。

“十年鐵能人，一生鐵能情”，感恩公司賦予我們技術(shù)人的榮耀與擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，“雙碳”目標(biāo)為電力行業(yè)賦予了新使命，煤矸石發(fā)電公司已率先吹響“智慧電廠”“近零排放”的號角。作為企業(yè)一員，我將繼續(xù)深耕環(huán)保與節(jié)能領(lǐng)域，在脫硫廢水資源化、碳捕集技術(shù)等領(lǐng)域探索突破，以機組轟鳴為樂章，以萬家燈火為畫卷，共同譜寫屬于鐵能的時代贊歌！ （豐超丁鵬）

作者簡介  豐超，煤矸石發(fā)電公司發(fā)電部灰硫運行高級主管。畢業(yè)于沈陽工程學(xué)院熱動專業(yè)，工程師。曾多次獲得煤矸石發(fā)電公司“先進生產(chǎn)工作者”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等稱號。取得國家實用新型專利9項、多項省市級以及行業(yè)科技論文獎勵。 許文龍 攝