在公司發(fā)展建設(shè)的征程中，“五小”創(chuàng)新活動宛如一把有力的鑰匙，悄然打開了提升生產(chǎn)效率、優(yōu)化工藝流程、激發(fā)員工創(chuàng)造力的大門，具有極其深遠(yuǎn)且關(guān)鍵的意義。為此，公司團(tuán)委發(fā)起了“五小”交流周活動，號召并鼓勵全公司青年職工積極參與，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)青春智慧。

進(jìn)入活動周以來，公司各級團(tuán)組織積極行動，開展了形式多樣的 “五小”交流活動，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展激發(fā)強(qiáng)勁的青春活力。曉明礦團(tuán)委組織“五小”成果經(jīng)驗面對面交流會，運(yùn)轉(zhuǎn)隊青工徐昱作為“五小”成果獲獎代表，現(xiàn)場分享創(chuàng)新實踐經(jīng)驗，發(fā)揮優(yōu)秀青年示范作用，激發(fā)青工參與小改小革的熱情；曉南礦團(tuán)委通過線上與線下雙渠道宣傳，動員全礦青年職工立足崗位實際，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入青春動能?；顒釉O(shè)立成果展區(qū)，組織青年創(chuàng)新論壇，讓青年職工在交流中碰撞出創(chuàng)新思維的火花；在煤矸石發(fā)電公司團(tuán)委舉辦的“五小”成果交流活動中，設(shè)備工程部繼保專業(yè)青年團(tuán)隊帶來“微機(jī)型廠用電快切裝置檢驗?zāi)０濉保姸嗲嗄陠T工參與實操研討，深化對創(chuàng)新成果的理解；遼北技師學(xué)院融合技能社團(tuán)特色，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新熱情，提升專業(yè)技能與綜合素質(zhì)，為學(xué)院創(chuàng)新發(fā)展和人才培養(yǎng)提供新動能；大興礦團(tuán)委聯(lián)合孫杰創(chuàng)新工作室開展“五小”交流活動，青工們在活動中攻克技術(shù)難題，提出一系列具有創(chuàng)新性和實用性的方案和建議；大強(qiáng)公司團(tuán)委開展系統(tǒng)性青工培訓(xùn)，創(chuàng)新與培訓(xùn)相輔相成，培養(yǎng)了一批高素質(zhì)青年技術(shù)人才；大隆礦推動“五小”創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，以“微創(chuàng)新”撬動“大效能”，為礦井高質(zhì)量發(fā)展注入新動能，形成“人人參與創(chuàng)新、處處體現(xiàn)創(chuàng)新”的良好氛圍。

這些“五小”活動的開展充分展現(xiàn)了青年職工的創(chuàng)新活力與實踐能力，不僅解決了生產(chǎn)現(xiàn)場的實際難題，還提升了企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)了青春智慧和力量。未來，公司各級團(tuán)組織將持續(xù)深化“五小”活動，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的道路增添更多青春光彩。